Перевозка сотрудников

Многие крупные организации не редко задумываются о доставке сотрудников до места работы, особенно в тех случаях, когда добраться да нее не совсем удобно или общественный транспорт туда просто не ходит. У организованной доставки сотрудников есть множество плюсов.

Преимущества перевозки сотрудников служебным транспортом

При коллективной развозке работников будет намного меньше опозданий. Дополнительной мотивацией пунктуальности станет возможность доехать до места работы бесплатно и в компании своих сослуживцев. Час пик на дороге приходится утром и вечером и чаще всего проблема опозданий кроется в том, что сотрудник не может уехать на общественном транспорте и попасть во время на работу.


Перевозка сотрудников станет дополнительным бонусом и благодаря этому больше работников захотят работать именно в этой фирме. Уменьшится текучка кадров, так как не все могут позволить себе автомобиль ездить в отдаленные филиалы, куда не ходит общественный транспорт.

Наличие своего транспорта для развоза сотрудников уменьшит риск того что работник подцепит заболевание в общественном транспорте, что сократит количество больничных. Перевозка работников экономит их силы и время, что увеличивает трудоспособность людей.

В случаях с отдаленными филиалами в первую очередь стоит позаботиться о развозе персонала. Транспортировка сотрудников имеет огромное значение, если работы заканчиваются или начинаются рано утром или поздно ночью.

Если фирма решила организовать развоз персонала, то следует учесть много нюансов и решать некоторые вопросы. Компания может купить свой автобус или арендовать и нанять водителя, также есть вариант заключить договор со специализирующиеся на транспортировках людей компанией о долгосрочной аренде автобуса с водителем на определенной время.

Способы приобретения служебного транспорта

При покупке автобуса придется заплатить немаленькую сумму за ТС, также есть вариант взять его в кредит, но из-за переплат фирма понесет убытки. Стоит помнить, что приобретая собственный автобус, придется нести расходы на ремонт, техническое обслуживание и решать проблемы с дорожной инспекцией. Если взять автобус в аренду без водителя придется решать вопрос о найме нового сотрудника, а выбор специалиста не так прост. Наиболее выгодным решением станет заключить договор с транспортной компанией, тогда фирме не придется тратить время на организацию перевозки и сократить возможные лишние затраты.


У заказа автобуса для транспортировки сотрудников множество плюсов, минус можно отметить в том, что не всегда легко решить какой вариант лучше подойдет данной компании. Также принимая решение приобрести или арендовать автобус, убедитесь, действительно ли это необходимо фирме, не стоит нести лишние финансовые потери, ради перевозки пары человек.